Denuncian discriminación a mujer trans en el shopping Patio Olmos
Una joven de la ciudad de Córdoba denunció que este lunes, después de la movilización del #8M, fue discriminada en una de las puertas de acceso al Patio Olmos y que la seguridad privada del shopping le impidió el acceso por su vestimenta y por su género.
Por Redacción La tinta
Ximena Villada tiene 34 años y es mujer trans. Alrededor de las siete de la tarde, tras participar de la marcha en el marco del Paro Internacional de Mujeres, Lesbianxs, Trans, Travestis, Intersex, No Binaries y Bisexuales, un guardia de la empresa Watchman le negó al acceso al shopping Patio Olmos.
El guardia adujo que no podía ingresar con la vestimenta que llevaba puesta (un top y un pantalón corto) y que eran órdenes de un superior. Y al solicitar hablar con el encargado, el trabajador de seguridad negó esa posibilidad.
«Tomo esto como un acto discriminatorio en torno a mi vestimenta e identidad trans-femenina», repudió Ximena, quien además indicó que el guardia en todo momento la trató como si fuera un masculino. La situación quedó registrada en un video que ella misma realizó.
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«Esto es repudiable y discriminatorio. Porque incluso teniendo en cuenta el derecho de admisión, nunca se debería negar el ingreso a alguien por vestimenta o tratarle con inferioridad. Había otras con un top parecido al mío y a ellas no le decían nada, entonces que hay detrás de esto? Y sólo me pasa con los empleados varones de ahí, las chicas de seguridad son re amables, no he tenido problemas. No hay ninguna norma d vestimenta que nos diga cuánto debe medir la ropa y no estaba mostrando nada que no debía mostrarse», explicó a La tinta.
Finalmente, gracias a la intromisión de gente que presenció el mal momento, intervino un efectivo policial que permitió que la joven ingresara al centro comercial.
Ximena realizó un descargo formal ante Atención al Cliente del shopping y además anticipó que hará una presentación ante la Secretaría de DDHH de Córdoba y el INADI, solicitando que se realice una capacticación en género al personal para no tener que volver a pasar por una situación tan denigrante.
* Por Redacción La tinta
