La tinta

Córdoba

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Ambiente, Economía y Presupuesto en Córdoba

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El pasado 12 de julio, el Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES) publicó un nuevo informe especial titulado “Ambiente, Economía y Presupuesto en Córdoba” que muestra cómo el modelo económico del cordobesismo trae aparejada la destrucción ambiental, sumado al desfinanciamiento de los programas de cuidado del ambiente por parte del gobierno provincial.

Presupuesto Córdoba 2022, otro año más con menos para género

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El último día hábil del año pasado, el Gobierno de la Provincia de Córdoba promulgó la Ley N° 10.788 de Presupuesto General de la Administración Pública Provincial para el año 2022. ¿Viste los números? ¿Qué podemos leer a priori sobre los destinos del gasto público en nuestra provincia? En esta nota, junto al Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad, nos detenemos en el presupuesto destinado a las políticas de género, que prevé un 3% menos para este año. 

El aumento en los precios de los alimentos supera la inflación general

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En esta nota, el Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES) presenta un pantallazo de los datos que se desprenden de un informe presentado la semana anterior. Los rubros que aumentaron en mayor proporción, dentro de la canasta básica alimentaria en el último año, son carnes y frutas (81% y 56% respectivamente), en sintonía con la dinámica de los precios internacionales.

2020: un año que no cambia la tendencia

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Recientemente, se publicó el Informe de Coyuntura 2020 del Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES) que resume en 6 secciones los resultados de su análisis sobre la actualidad económica de la Provincia de Córdoba. Para esto, se estudiaron distintas variables económicas y sociales desde 2010 hasta el año que termina. De su lectura, se destaca principalmente que el 2020, atravesado por la pandemia del COVID-19, no hizo más que exacerbar tendencias ya presentes desde hace, por lo menos, 7 años.

El 47% de les profesionales de salud del Gran Córdoba son informales

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El dato se desprende de la segunda parte de un informe presentado esta semana por el Observatorio de Trabajo, Economía y Sociedad (OTES), y supera el promedio general de 42,68%. La situación es aún más preocupante debido a que viene en aumento desde hace años, pasando de un 32% en 2011 a un 47% en 2019. En el sector público, esto se evidencia en que, entre 2012 y 2018, el personal transitorio aumentó un 120% y el permanente solo un 20%.