La tinta

Córdoba

derechos laborales

Derechos laborales en cuarentena: recortes y suspensiones

by

Siete trabajadorxs de empresas privadas y dependencias provinciales cuentan cómo fueron avasallados sus derechos laborales con estrategias y excusas que van desde el clásico “ponerse la camiseta de la empresa” hasta sesiones de coaching ontológico como método de coersión. Algunxs realizaron denuncias al Ministerio de Trabajo, otrxs callan el abuso para sostener sus salarios en medio de la crisis.

Fútbol Femenino: distintas luchas, la misma lucha

by

En España lograron un paro total que paralizó la competencia en reclamo de un convenio de trabajo. En Argentina el embarazo dejó de ser “lesión” pero hay varios vacíos legales. En Australia, las jugadoras lograron acordad el mismo pago que sus pares del masculino. Desde el Mundial de Francia, el fútbol femenino demostró que puede generar lo que le exigen. Son ellas las que ahora pueden decir que no reciben lo que generan.

Embarazo no es lesión para la AFA: avance con lagunas legales

by

El embarazo dejó de ser considerado como una lesión en el fútbol femenino argentino. Sí, es noviembre de 2019 y así lo entendían desde la Asociación del Fútbol Argentino (AFA) hasta hace unos días. Celebramos este avance, que se conoció a través de una resolución vía Boletín Oficial, pero nos hacemos algunas preguntas: ¿Por qué una jugadora debe firmar una declaración de que esté embarazada antes de cada partido? ¿Qué pasa si no lo sabe con anterioridad? ¿Cuáles son los derechos para las madres no gestantes? ¿Cuáles son los tipos de familia en los que se sigue basando y sigue promoviendo AFA?