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Córdoba

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Precarización laboral: vulnerabilidad de trabajadores migrantes ante aplicaciones de delivery

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Un informe de la Red LATAM, realizado por periodistas de Latinoamérica, advierte que el trabajo de repartidor es, muchas veces, la única opción laboral que se abre ante los migrantes. Además, los cadetes denunciaron que los gastos de indumentaria y movilidad corren por su cuenta.

¿Feliz día de lxs trabajadorxs? Ocho alertas de precariedad laboral en profesionales de Córdoba

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Condiciones de empleo y modalidades de contratación precarias, bajos ingresos, sobreocupación horaria, pluriempleo e inestabilidad laboral son algunos de los signos que generan profundas desigualdades en el mercado laboral cordobés. El 81% de casi 3.000 profesionales que fueron encuestadxs en la provincia sufre -al menos- una de estas condiciones desfavorables relacionadas a la precariedad laboral.

Relevar la desigualdad: condiciones de trabajo y vida cotidiana en profesionales

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Esta semana, la Federación de Profesionales de Córdoba (FEPUC), la Facultad de Ciencias Sociales (FCS-UNC) y la Asociación de los Docentes e Investigadores Universitarios de Córdoba (ADIUC) dieron a conocer los resultados de una encuesta en la que se evidenció la acentuada brecha existente entre los ingresos de hombres y mujeres profesionales en Córdoba. En esta nota, la economista y docente de la UNC, María Celeste Gómez, detalla y analiza algunos datos centrales del estudio.

Generación Rappi organizada: Red Nacional de Trabajadores Precarizadxs, Informales y Desocupadxs

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Jóvenes pedaleando y cargando en sus espaldas cajas: una instantánea en loop, a diario, casi naturalizada. La precarización es una postal de época en las ofertas laborales para las juventudes. Ante la profundización de la uberización de la economía y la total informalidad de los empleos: hay organización colectiva.

Las incoherencias de la precarización y COVID-19 en el Ministerio de la Mujer

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Una vez más, las trabajadoras del Ministerio de la Mujer de la Provincia exigen mejores condiciones en sus contrataciones, salarios y condiciones de trabajo en un contexto de múltiples casos de COVID-19 confirmados. Las compañeras, que están en la primera línea dando respuesta a la violencia machista y patriarcal, paradójicamente, viven condiciones de precarización constante.