La tinta

Córdoba

cupo laboral trans

Ley Nacional por la Inclusión laboral trans y travesti: una deuda histórica

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Este martes se realizó la primera reunión informativa para el tratamiento de la Ley para el Acceso laboral de personas trans y travestis, organizado por la Comisión de Mujeres y Diversidad de la Cámara de Diputados de la Nación. Estuvieron presentes compañerxs activistas trans y travestis de distintas organizaciones y lugares del país. Conversamos con Karin Tuma, Secretaria de Identidades Trans, Travestis, Intersex y No Binaries de la Liga LGBTIQ+ de las Provincias y con Candelaria Sajama referente de ATTTA Córdoba, quienes participaron del espacio de debate.

Hacia una normativa de paridad y cupo trans en medios de comunicación

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En conmemoración del día del periodismo y en la semana de Ni Una Menos, la Diputada Nacional y presidenta de la comisión de Mujeres y Diversidades, Mónica Macha, y el medio de comunicación feminista LatFem realizaron, este lunes 8 de junio, el Primer encuentro sobre participación de mujeres y trans en los medios. Hacia una normativa de paridad y cupo.

Una bolsa de traVajo en redes que busca romper los estigmas

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En Argentina, el 80% de las personas travestis y trans nunca accedió a un trabajo formal y el 90% tuvo como única salida la prostitución. Atenta a esta situación la comunicadora y activista travesti Valeria Licciardi propuso una campaña: “Las trans lo hacemos mejor”. La campaña se transformó en una bolsa de trabajo que sin dejar de reclamar una política pública de cupo laboral travesti-trans, comparte las búsquedas de empleo.

Morir de discriminación

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El trabajo sexual es para la mayoría de las personas trans la única opción laboral posible. Según el último relevamiento nacional, el 90% vive de la prostitución en estado de extrema vulnerabilidad. Esta situación muestra la falta de políticas públicas, que también se refleja en muertes como la de Marcela Tisera, una de las primeras trabajadoras sexuales trans de la ciudad de Río Cuarto. Por Carina Ambrogi