El salario docente compra entre 13% y 18% menos que en 2023
En Córdoba, las clases inician con paros. El lunes 2 de marzo, UEPC adhirió a la medida de fuerza convocada por CTERA en el marco de la apertura de la paritaria 2026. ¿Cómo llega el salario docente a esta discusión?
Por OTES – Consultora Económica
El salario docente perdió poder adquisitivo
Desde noviembre de 2023 hasta diciembre de 2025, según el índice que se use, la pérdida acumulada fue de:
- IPC Córdoba: -13,9%
- IPC Nación: -12,9%
- IPC Nación actualizado (estructura 2017/18): -18,2%
Es decir: hoy, el salario docente compra entre 13% y 18% menos que al inicio de la actual gestión provincial de Martín Llaryora.
¿Qué pasó en estos dos años?
- Cláusulas gatillo que no compensaron la aceleración previa.
- Incumplimientos de lo acordado por parte del gobierno provincial.
- Acuerdos paritarios por debajo del IPC.
- Aumento de descuentos en los salarios docentes.
Resultado:
Caída del salario real, más allá de los resultados en la tasa de inflación.
Se trasladó el costo del mal llamado “orden macroeconómico” a la clase trabajadora.
Salario y pobreza
A diciembre de 2025:
- Una maestra inicial está 25% por debajo de la Canasta Básica (INDEC).
- Con la canasta actualizada por los trabajadores de ATE-INDEC, la brecha alcanza el 50%.
Es decir: mientras el Gobierno de Javier Milei anuncia una baja de la pobreza, el salario docente permanece por debajo de los niveles necesarios para asegurar condiciones mínimas de subsistencia.
La pregunta
El argumento oficial, palabras más, palabras menos, fue que “el ajuste es necesario para bajar la inflación”. Pero hoy:
- La inflación mensual dejó de desacelerarse y muestra repuntes.
- El salario real sigue deprimido.
- La docencia continúa bajo la línea de pobreza.
Entonces la pregunta es: si los recortes no garantizan recomposición salarial ni mejora sustantiva de las condiciones de vida del trabajo, ¿cuál es el beneficio social del ajuste?
*Por OTES – Consultora Económica / Imagen de portada: El Diario.
