Sin clases ni certezas: la UNC inicia el cuatrimestre en medio de paros, exámenes suspendidos y un conflicto nacional en expansión
Docentes de la UNC activaron medidas gremiales con paros los días 21, 29 y 30 de julio, y suspensión de mesas de examen ante el deterioro salarial, presupuestario y de la obra social DASPU. El CIN advierte que peligra el segundo cuatrimestre en todas las universidades nacionales y denuncia la pérdida de 10.000 docentes, mientras el Congreso trata una ley de financiamiento sin aprobación garantizada. “Ya habíamos dicho que este cuatrimestre no podía iniciar en estas condiciones”, afirmó Leticia Medina, secretaria general de ADIUC y de la CTA de los Trabajadores Córdoba, quien además apuntó a reconstruir el sindicalismo docente desde las bases.
La Universidad Nacional de Córdoba (UNC) inicia el segundo cuatrimestre de 2025 en un escenario de fuerte conflictividad sindical y sin condiciones garantizadas para su normal funcionamiento. A raíz del sostenido deterioro presupuestario y salarial, el gremio docente ADIUC resolvió implementar una serie de medidas escalonadas que incluyen suspensión de mesas de examen, paros progresivos y articulación con otras organizaciones sindicales a nivel local y nacional.
La decisión se tomó tras una consulta que reflejó, de manera mayoritaria, la voluntad de continuar el reclamo. Según explicó Leticia Medina, secretaria general de ADIUC y de la CTA de los Trabajadores Córdoba, “la situación en la que estamos es la que ya habíamos preanunciado al cierre del cuatrimestre pasado: habíamos dicho que este cuatrimestre no podía iniciar en estas condiciones. Nosotros lo resolvimos en una asamblea, luego, con una consulta, en donde mayoritariamente los compañeros docentes y nodocentes expresaron su voluntad de seguir dando pelea estos próximos meses, porque la situación de las universidades ya es insostenible”.
Paros progresivos, sin exámenes
El comienzo del cuatrimestre será acompañado por medidas escalonadas de paro, adaptadas al calendario específico de cada facultad y escuela. Ayer, el gremio anunció paro docente los días 21, 29 y 30 de julio, y recordó que «las universidades continúan abiertas gracias a las luchas estudiantiles, al trabajo de docentes y nodocentes que las sostienen a pulmón, y a la organización sindical”.
Además, las mesas de examen previstas para julio y agosto fueron suspendidas. Las medidas gremiales, definidas por el plenario de delegados y la junta ejecutiva de ADIUC, buscan profundizar el reclamo por recuperación salarial, actualización presupuestaria, aumento de becas estudiantiles y fondos para investigación, extensión y funcionamiento general del sistema universitario. ADIUC remarcó que “el conflicto sigue abierto porque la universidad pública continúa bajo amenaza” y que realizarán paros progresivos y rotativos, “es decir: incrementando su duración y alternando los días de la semana afectados por la medida de fuerza”.
Salarios y obra social en situación crítica
Desde el Observatorio de Salario y Presupuesto Universitario del gremio, indicaron que el sector atraviesa una pérdida salarial acumulada que ya alcanzó los 20 meses, con una caída equivalente a casi siete sueldos entre diciembre de 2023 y julio de 2025. La recomposición necesaria en julio, según los datos relevados, debería ser del 44%. ADIUC señala, además, que los ingresos actuales son los más bajos en cuatro décadas.
La obra social de la comunidad universitaria también se encuentra bajo presión. “El deterioro del salario pega en el corazón de nuestra obra social, la DASPU, que hoy se encuentra en riesgo por el desfasaje entre los aportes (menguantes) de los trabajadores y los costos de los medicamentos, insumos y prestaciones médicas, que subieron muy por encima de la inflación”, señaló Medina.
La gravedad del escenario fue ratificada por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) que, el 9 de julio, emitió un comunicado advirtiendo que “el segundo cuatrimestre en las universidades nacionales corre peligro: lo vamos a reiterar porque lo que está en juego es el funcionamiento de un sistema al que asisten más de 2,5 millones de estudiantes”.
El CIN denunció la pérdida de unos 10.000 docentes en el último año como resultado del deterioro salarial. Según indicaron, “docentes con vocación, que defienden la universidad pública, pero a los que les es imposible sobrevivir con los bajos salarios que perciben. En algunos casos, ni siquiera les alcanza para cubrir el transporte”.
También destacaron que muchas carreras nuevas no cuentan con presupuesto para sostener su continuidad y que fondos ya comprometidos han sido suspendidos. El comunicado cuestiona, además, la falta de respuesta del Gobierno nacional a los pedidos de diálogo institucional. “Hubiéramos preferido que, en lugar de contestar una nota formal a través de redes sociales, convocaran a las autoridades del CIN para trabajar soluciones posibles. La situación es grave, lo saben. Y nuestra disposición al diálogo estará siempre”, afirmaron.
Avanza la Ley de Financiamiento Universitario, una esperanza inestable
El 8 de julio, el proyecto de Ley de Financiamiento Universitario obtuvo dictamen de mayoría en un plenario de las comisiones de Educación y Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados. La iniciativa fue respaldada por 49 legisladores sobre un total de 77 y acompañada por las principales federaciones gremiales, estudiantiles y por el propio CIN.
El proyecto propone la reapertura de paritarias, la recomposición salarial, fondos para gastos de funcionamiento, becas estudiantiles, apoyo al sistema científico y la creación de un fondo de 10.000 millones de pesos, ajustado por inflación, para incentivar el ingreso a carreras estratégicas. La propuesta surgió tras la entrega en el Congreso de más de un millón de firmas recolectadas en todo el país en apoyo al sistema universitario.
Leticia Medina expresó que este avance genera expectativas: “Todos estamos con muchísima conciencia de que no se puede esperar, de que lo que está en juego es demasiado grave, demasiado serio y demasiado importante como para que sigamos esperando. ¿Qué vemos en el horizonte como una luz? El tratamiento de la Ley de Financiamiento… De alguna manera, el Congreso nos da la razón, escucha, consigue una mayoría y es algo que nos genera expectativas. Pero sabemos que tanto la posición de apoyo de los rectores como de ciertas fuerzas en el Congreso es una posición transitoria. Lo hemos visto también en la dirigencia política local, que se mueve por conveniencias y que tiene mucha más predisposición para negociar cosas o para acordar con el Gobierno nacional que para sostener una defensa a rajatabla de los intereses de las universidades y del sistema científico”.
Unidad gremial desde las bases
Por todo esto, la Dra. en Ciencias Sociales y docente enfatiza en que “hoy, frente a la inexistencia de una oposición mayoritaria a estas políticas de Milei y una fuerza política consistente que acompañe estos reclamos, es clave que sigamos teniendo este nivel de tensión, de pelea y de presencia en el espacio público”.
El conflicto también reactivó el debate sobre la estructura del sindicalismo universitario a nivel nacional. Actualmente, dividido en seis federaciones, los gremios analizan procesos de recomposición. El frente sindical universitario se mantiene activo desde el inicio del actual gobierno. Sin embargo, según Medina, en muchos casos, existe una desconexión entre las dirigencias nacionales y las bases, por lo que distintas organizaciones impulsan una unidad construida desde los espacios locales y regionales. Para la dirigente, la solución no pasa por una unidad formal impuesta “por arriba”, sino por una construcción colectiva desde las bases sindicales. En sus palabras, “creemos en la necesidad de la unidad, construyendo planes de acción coordinados, respetando las particularidades de cada organización y de cada universidad”.
La secretaria general de ADIUC también destacó el valor de la articulación local para avanzar en reclamos nacionales. Como ejemplo, pone la experiencia de Córdoba, no solamente para las dos marchas del año pasado, sino para la convocatoria que se hizo desde todas las universidades públicas ―incluida la provincial― junto a todos los gremios y a las federaciones estudiantiles, a los legisladores nacionales por Córdoba: “Esto demostró que cuando hay organizaciones colectivas sólidas, con claridad política, en las universidades se puede avanzar en acuerdos, tensionar y generar condiciones para que, desde los espacios locales, se construyan alianzas tácticas y estratégicas, como ocurrió con la Ley de Financiamiento aprobada en el Congreso”.
En ese marco, ADIUC confirmó su participación en la movilización convocada por la CGT y la CTA para el próximo 7 de agosto, en conmemoración del Día de San Cayetano. La jornada tendrá alcance nacional y, en Córdoba, se expresará a través de una movilización conjunta de gremios y organizaciones del sistema universitario.
El segundo cuatrimestre en la Universidad Nacional de Córdoba comienza sin certezas. Aunque el proyecto de ley avanza en el Congreso, aún no cuenta con aprobación definitiva. Las condiciones materiales para garantizar clases, salarios, programas científicos y servicios siguen sin resolverse. La continuidad del ciclo académico dependerá del curso parlamentario, de la reacción del Poder Ejecutivo y de la capacidad de articulación de los actores universitarios, gremiales y sociales. Mientras tanto, el conflicto sigue abierto y en expansión.
*Por Soledad Sgarella para La tinta / Imagen de portada: Ana Medero para La tinta.
