¿De verdad subieron los salarios?
En el mes de abril, el ministro de Economía, Luis Caputo, festejó en redes sociales que el salario real privado registrado está en su nivel más alto desde agosto de 2018. ¿Es realmente así? En esta nota, OTES – Consultora Económica analiza la fuente del funcionario de Javier Milei y desglosa datos salariales nacionales y locales.
Por OTES para La tinta
“El salario real privado registrado está en el máximo nivel desde ago-18”, expresó Luis Caputo en la red social X. ¿De dónde sale ese dato?
El ministro usa los datos del SIPA, que incluyen:
- Adicionales no mensuales.
- Horas extraordinarias.
Esto explica buena parte del crecimiento reciente, porque aumentaron fuerte las horas trabajadas por persona en el segundo semestre de 2024. No es que el dato esté mal, sino que usa una fuente que incluye adicionales y horas extra, lo que eleva el salario promedio registrado.
¿Cómo podemos ver el dato sin horas extra?
Para aislar ese efecto, podemos usar la serie de índice de salarios del sector privado registrado que publica el INDEC. Esta fuente excluye las horas extraordinarias y algunos adicionales no mensuales.
Según estos datos:
- El salario promedio ya recuperó la caída de diciembre de 2023.
- Pero todavía está 1,5% por debajo del promedio diciembre 2022-noviembre 2023.
- Contra agosto de 2018, el nivel que usa el ministro para comparar, se encuentra 14% debajo.
¿Y el resto de los sectores?
El sector privado registrado no representa el total de los salarios de la economía. De hecho, menos de la mitad de los trabajadores tienen un empleo registrado en el sector privado. Si consideramos también los salarios del sector público y el sector privado no registrado, el índice de salarios del total de la economía se encuentra 23% debajo de agosto de 2018.
¿Qué pasa en Córdoba?
Hicimos el mismo ejercicio que el ministro, pero con los datos oficiales de SIPA (OEDE) para la provincia de Córdoba y los datos del IPC de la DGEyC provincial. Se observa una tendencia similar a la nacional que mostró el ministro.
Pero, en diciembre de 2024, la remuneración promedio total de los trabajadores registrados de la provincia:
- Está 6,7% por debajo de los niveles de los primeros meses de 2017.
- Prácticamente, al mismo nivel que en agosto de 2018.
En conclusión, subir salarios a costa de más horas no es una recuperación salarial. Es trabajar más para ganar lo mismo o un poco más. Y si el salario real sigue por debajo de 2017 o 2018, hay poco para festejar.
*Por OTES – Consultora Económica para La tinta / Imagen de portada: Martín Rosenzveig.
